Der Status quo ist nie genug. Wachstum, Entwicklung, Veränderung und Kreativität liegen in der menschlichen Natur. In der globalen Wirtschaft, in der der Wettbewerb eine immer größere Rolle spielt, ist neben Produktivität inzwischen auch Kreativität ein entscheidender Faktor für geschäftlichen Erfolg. Wir suchen alle nach der „nächsten großen Idee“. Aber wie finden wir sie?
Zunächst stellt sich die Frage: Woher kommen innovative Lösungen? Stammen sie von Experten, die ihr gesamtes berufliches Leben mit der Erforschung der Detailaspekte eines bestimmten Gebiets verbracht haben? Immerhin sind für die meisten bedeutenden medizinischen Fortschritte Ärzte und für die meisten großen physikalischen Entdeckungen Physiker verantwortlich. Ist Kreativität also das Ergebnis einer jahrelangen intensiven Ausbildung? Diese Erklärung alleine scheint nicht ausreichend.
Vielleicht steckt hinter Kreativität auch Teamarbeit? Möglicherweise ist es der Austausch zwischen Menschen mit unterschiedlichen Persönlichkeiten, Fähigkeiten und Erfahrungen, der neue und innovative Ideen hervorbringt. Einzelpersonen mögen zwar Ideen haben, aber es sind meist kreative Teams, die solche Ideen in funktionierende Lösungen umsetzen. Mit anderen Worten, Steve Jobs mag das iPhone erfunden haben, aber er hat es nicht alleine gebaut.
Weiter gefasst könnte man auch fragen: Ist Zivilisation selbst ein Motor für Kreativität? Ist der innovative Schub so stark, dass es immer weiter geht, ob wir wollen oder nicht? Bis zu einem gewissen Maß scheint das der Fall zu sein. So sehr wir alle auch die Folgen unseres Hightech-Lebens beklagen, entwickelt sich unsere Gesellschaft doch mit rasender Geschwindigkeit weiter. Vielleicht ist der Innovationsdrang so tief in unserer DNA verankert, dass wir einfach nicht anders können.
Auch wenn es unmöglich ist, solche philosophischen Fragen endgültig zu beantworten, werfen sie doch eine Reihe von praktischen Problemen auf. Wie erfüllen wir unser unablässiges Verlangen nach Innovation? Statt um „Produkte“ geht es immer mehr um „Lösungen“. Wie können Sie also die Kreativität in Ihrem Unternehmen fördern?
